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Gestão e Pessoas no Mundo Contemporâneo Publicado por Cíntia Barbosa Rezende 8 comentários 5498 exibições 4 vezes adicionado como favorito 30/10/2009
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Comentários desse vídeo (8)
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wiliam - 793 dias atrás
Prof Ricardo Carvalho consegue ser claro e direto em tema tão complexo. Reune a um só tempo um discurso sobre as tendências contemporâneas sem perder de vista as referências conceituais de relevantes pensadores no tema. Parabéns Prof Ricardo. Abraços. William A. Cerantola
Carlos - 792 dias atrás
Parabéns pela entrevista. Como sempre, o Prof. Ricardo foi comunicativo, inteligente e claro em suas colocações. Carlos Mani e Cristina Sano.
Antônio José - 769 dias atrás
Condizentes com a realidade as colocações. Os vinculos virtuais são cada vez maiores, mas o comprometimento, mano a mano, não se vê tão presente na sociedade de hoje. Uma geração diferente. Mudada, e cheia de responsabilidades pra tornar as mudanças positivamente boas. Um debate que norteará o rumo do mundo.
Mário Augusto - 691 dias atrás
Prof. Ricardo é muito claro, mas poderia falar um pouco de como ficam os rhs jurássicos das grandes corporações e do governo.
Qual o espaço que estas unidades administrativas terão no futuro?
Parabens por encarar este desafio
Mário A. Porto - São Paulo
Sydney - 688 dias atrás
Excelente abordagem de tema muito relevante e quase inexistente nas reflexões e políticas das organizações, dos governos, da sociedade, enfim. Está à frente e cumprindo o papel dos cientistas sociais de indicar "saídas" na complexa existência do homem contemporâneo. Aspecto sempre presente na produção do Prof. Ricardo Carvalho.
Abraços, Sydney Cardoso
wilson - 315 dias atrás
Muito bom. Fiz curso com o Prof. Ricardo. Ele é uma assumidade.
Sonia - 266 dias atrás
Uma forma extremamente interessante e clara de colocar os desafios das organizações hoje. Sobretudo a colocação das mudanças sob a forma de paradoxos.
Parabéns Ricardo pela amplitude de sua colocação.
Abraços. Sonia Penna
Telma F Pazzoti - 221 dias atrás
Mesmo sendo uma publicação de 2009 o tema é atual. As organizações precisam exercitar, a todo momento, o repensar de como seus valores vs as mudanças sociais/politicas e economicas.
Como construir uma organização que proponha-se a tranformar a si mesma e à sociedade em seus negócios.
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